本貸款辦理方式，請洽臺灣土地銀行股份有限公司國內各分行辦理，並可透過下列方式瞭解本貸款相關資訊： 一、查詢網址：https://oi.landbank.com.tw/。 二、洽詢電話： (一)免付費電話：0800-231-590、0800-089-369。 (二)付費電話：02-2314-6633。

主旨： 公務人員保障暨培訓委員會函以，有關配合總統民國114年12月19日修正公布職業安全衛生法，以及勞動部115年6月23日訂定發布職場霸凌防治措施準則、地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法，均自同年7月1日施行，相關政府機關之適用情形及配套措施一案，請查照辦理。 說明： 依公務人員保障暨培訓委員會115年6月26日公護字第1150018820號函辦理，並檢附原函（含附件）影本1份。

主旨： 檢送「本府115年公教員工特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」，請查照並轉知所屬同仁參考運用。 說明： 一、 依「友善職場－公教員工福利服務措施推動方案」辦理。 二、 旨揭托育服務機構優惠措施相關注意事項如下： (一) 優惠對象及方式： １、 優惠對象為本府所屬各機關（學校）之公教員工，包含公教人員... 觀看完整文章

本校115學年度第1學期代理(課)教師及教學支援工作人員甄選第4次招考錄取公告 一、社會科代課鐘點教師:正取-許O淇，備取-無。已足額錄取 二、閩語教學支援教師：因本校配課調整之故，已無該科教師需求，故無需辦理後續招考。 請正取人員7月14日12時至13時攜帶郵局存摺影本(如無可後補)至本校人事室辦理報到事宜

1.虛缺導師:正取-林O暄，備取-許O淇、江O玲。已足額錄取。 2.合理員額教師:自然科正取-馬O惠，備取-張O英。已足額錄取。                                        英語科正取-彭O玲，備取-范O文。已足額錄取。 3.代課鐘點教師:社會科正取-蕭O辰、楊O英，備取-無。尚有1缺額，，賡續辦理第4次招考。     ... 觀看完整文章

本校115學年度第1學期代理(課)教師及教學支援工作人員甄選第2次招考錄取公告 虛缺導師:正取-無，賡續辦理第3次招考。 合理員額教師(自然): 正取-鍾O金，備取-無。尚有1名缺額，賡續辦理第3次招考。 合理員額教師(英語): 正取-無，賡續辦理第3次招考。 教學支援教師(客語) : 正取-馮O景，備取-無。已足額錄取。 教學支援教師(閩語) : 正取-無，賡續辦理第3次招考。 鐘點代課(英語*1、音樂*1、體育*1、社會*3) :均無人報名，賡續辦理第3次招考。 請正取人員7月9日12時至13時攜帶郵局存摺影本(如無可後補)至本校人事室辦理報到事宜... 觀看完整文章

115年7月10日如因巴威颱風入境致桃園市政府宣布停班停課，本校115學年度代理教師甄選當日(含)以後的期程調整如下：【桃園市政府若未宣布停班停課，甄選等相關日期仍依簡章所示辦理。】 一、報名日期： 第3次招考：115年7月9日下午13時至16時止(未調整) 第4次招考報名：115年7月13日下午13時至16時止 第5次招考報名：115年7月14日下午13時至16時止 第6次招考報名：115年7月16日下午13時至16時止 第7次以後招考暫未調整 二、甄選日期 第3次招考：115年7月13日8時 第4次招考：115年... 觀看完整文章

本校115學年度第1學期第1次招考代理(課)教師及教學支援工作人員甄選錄取公告 實缺導師:正取-邱O萍，備取-無。 虛缺導師、合理員額教師、代課鐘點教師及教學支援教師均無人報名，賡續第2次招考。 請正取人員7月8日12時至13時攜帶郵局存摺影本(如無可後補)至本校人事室辦理報到事宜  

主旨：有關公立高級中等以下學校教師採計曾任2所以上公立幼兒園契約進用教保員及私立幼兒園專任教師年資相關疑義一案，請查照。 說明： 一、依據教育部115年6月30日臺教人(二)字第1154201269號函辦理。 二、公立高級中等以下學校教師（以下簡稱中小學教師）職前曾任公立幼兒園契約進用教保員年資（以下簡稱公幼契約教保員）及私立幼兒園專任教師年資，均應依教師職前年資採計提敘辦法第2條第2項第2款規定，以其初任時所具學歷起敘，將服務成績優良年資逐學年度晉級、換算任職期間各學年度之薪級後，依規定採計提敘薪級。茲上開規定係參酌中小學教師起敘及成績考核相關規定訂定，爰所稱逐學年度晉級，... 觀看完整文章

主旨： 有關行政院人事行政總處為提升人事資料資安防護韌性，開發資訊系統透過「eCPA人事服務網」（以下簡稱eCPA）單一簽入者，自115年12月8日起全面實施「多因子驗證機制」，請查照並依說明事項辦理。 說明： 一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）115年6月30日總處資字第1155000151號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 人事總處為配合115年1月7日修正發布之「資通安全責任等級分級辦法」，該總處開... 觀看完整文章

主旨： 有關學校人員違反性別平等教育法（以下簡稱性平法）通報義務之行政裁處結果提供範圍及後續教師適任性處理程序疑義一案，詳如說明，請查照。 說明： 一、 依據教育部115年6月17日臺教學(三)字第1150051235號函辦理。 二、 查國家發展委員會109年8月5日發法字第1090018062號函（檢附影本）復彰化縣政府衛生局略以，按個人資料保護法（以下簡稱個資法）第15條及第16條規定，公務機關除個資法第6條第1項... 觀看完整文章

主旨： 轉知公務人員保障暨培訓委員會檢送「職場霸凌事件機關答復檢核表」、「性別平等（教育）事件機關答辯檢核表」各1份，請查照。 說明： 一、 依公務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會）115年6月18日公輔字第1151160131號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 保訓會為協助各機關辦理職場霸凌及性別平等（教育）保障事件之答辯（復）作業，爰訂定旨揭檢核表，請各機關辦理上開保障事件之復審（再申訴）答辯（復）時，依檢核表逐... 觀看完整文章

主旨： 重申「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校公務人員違法（規）赴陸建議懲處原則」及「行政院與所屬各機關（構）學校公務人員違規赴港澳建議懲處原則」均自115年7月1日生效，請加強宣導相關規定，請查照。 說明： 一、 依本府115年1月2日府政安字第1140379164號及本局115年1月22日桃教政字第1150007324號函續辦。 二、 相關文號：本府114年11月6日府人考字第1140306802號、115年... 觀看完整文章

主旨： 有關公務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會）製作115年公務人員行政中立「宣導海報」及「說明告示」一案，請查照。 說明： 一、 依本府115年6月24日府人考字第1150170423號書函辦理。 二、 因應115年地方公職人員選舉將於同年11月28日舉行投票，保訓會特製作旨揭宣導資料，電子檔均置放於保訓會全球資訊網（https://www.csptc.gov.tw/）「行政中立專區／公務人員行政中立與公務倫理訓練... 觀看完整文章

主旨： 為因應115年地方公職人員選舉將屆，請各校(園)加強宣導行政中立及教育中立相關規定，並督促所屬人員確實遵守，請查照。 說明： 一、 依教育部國民及學前教育署115年6月30日臺教國署人字第1156001865號書函辦理，並檢附原書函影本1份。 二、 按教育基本法第6條規定，教育應本中立原則；學校不得為特定政治團體從事宣傳或活動；主管教育行政機關及學校亦不得強迫學校行政人員、教師及學生參加任何政治團體或活動。 ... 觀看完整文章

主旨： 有關「115年至118年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案」，由富邦產物保險股份有限公司（以下簡稱富邦產險公司）獲選賡續承作一案，請查照並轉知所屬機關（構）同仁。 說明： 一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）115年6月25日總處給字第1154001207號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 旨揭保險經人事總處公開徵選，由富邦產險公司賡續承作，辦理期間自115年7月1日起至118年6月30日止，相關資訊請... 觀看完整文章

【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿將於網站公告且不再進行下階段招考】 招聘類別及缺額： 實缺導師*1、虛缺導師*1 合理員額代理教師(英語*1、自然*2) 鐘點代課(英語*1、音樂*1、體育*1、社會*3) 教學支援工作人員(閩語*1、四縣腔客語*1) 二、報名日期： 第1次招考報名：115年7月7日下午13時至16時止 第2次招考報名：115年7月8日下午13時至16時止 第3次招考報名：115年7月9日下午13時至16時止 第4次招考報名：115年7月10日下午13時至16時止 第5次招... 觀看完整文章

《職業安全衛生法》定義，職場霸凌是指勞工在工作場所執行職務時，因公司內部人員利用職務或權勢關係，做出超過工作必要範圍的不當言行。

【什麼是性騷擾？】 任何違反他人意願，且與性或性別有關之言行舉止，只要使他人感到不舒服、不自在、被冒犯或侮辱，即可能構成性騷擾。這不因職稱高低、資歷深淺或關係親疏而有所差別。 【常見違規樣態】 肢體接觸：未經同意的觸摸、擁抱、親吻，或不當碰觸身體隱私部位。 言語騷擾：評論他人身材、詢問性經驗、講黃色笑話或帶有性暗示的言詞。 視覺展示：傳閱或展示色情影片、帶有性意味的圖片或騷擾文字。 行為干擾：緊盯身體部位、跟蹤尾隨、或提出不受歡迎的追求。 [1, 2, 3] 【申訴與保護】 若您或身邊同仁遭遇上述狀況，請勇敢制止並提出申訴。本校設有嚴格的保密申... 觀看完整文章

主旨： 有關大陸委員會為促進及便利公務員使用「國人赴陸港澳動態登錄系統」（下稱登錄系統），已商請行政院人事行政總處於WebITR機關內部差勤系統建置登錄系統連結一案，請查照。 說明： 一、 依本府115年6月17日府人考字第1150162352號函辦理。 二、 請各機關學校依所使用之差勤系統，配合辦理相關宣導事宜： (一) WebITR系統：請多加宣導同仁運用登錄... 觀看完整文章