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112學年第二學期重要行事曆
◎ 113.02.16(五)第2學期開始上課日
◎ 113.02.17(六)補行上班上課
◎ 113.02.28(三)和平紀念日放假
◎ 113.03.06(三)校務會議(期初)下午
◎ 112.04.04(四)兒童節放假
◎ 113.04.05(五)民族掃墓節放假
◎ 113.04.17-18(三、四))期中評量
◎ 113.05.04(六)家庭教育日
◎ 113.05.10(五)家庭教育日補假
◎ 113.05.28、29(二、三)畢業考
◎ 113.06.10(一)端午節放假
◎ 113.06.12(三)畢業典禮
◎ 113.06.20、21(四、五)期末評量
◎ 113.06.26(三)校務會議(期末)下午
◎ 113.06.28(五)第二學期休業式
◎ 113.06.29(六)暑假開始
文章列表
一、
依職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第4條規定，「本法適 用於各業。但因事業規模、性質及風險等因素，中央主管機關得指定公告其適用本法之部分規定。」，次依勞動部 108年6月13日勞職授字第1080202534號函釋略以，教育業 (含國民中小學)自103年7月3日即適用職安法。
二、
查本市公立學校之代理代課教師、代課鐘點教師、教學支援人員、臨時人員(以上人員需於現職學校連續服務滿6個月以上)及未滿40歲之公教暨聘僱人員尚非「桃園市政府及所屬機關學校公教暨聘僱人員健康檢查補助標準表」之適用對象。
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為發現並協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，112年度計畫結合心理健康三級預防原則，以「桃．共好、桃．友好、桃．安好」為策略目標，發展各項員工身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下：
(一)桃．共好 共同安穩，一起更好（第一級預防）：透過辦理多元議題講座活動，營造共同安穩，一起更好之工作職場氛圍，並鼓勵本府同仁發展身心健康與工作生活平衡之基礎，以持續維持良好狀態。
(二)桃．友好 友善同理，一起最好（第... 觀看完整文章
一、本案電子檔得於本部主管法規查詢系統（http://edu.law.moe.gov.tw）下載。
二、若對本行政規則有任何疑問，請逕洽本部徐婉寧小姐（電話：02-77365930）。
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