主旨： 轉知公務人員保障暨培訓委員會檢送「各機關函送機關首長或一級單位主管人員職場霸凌成立與否案件應檢附資料一覽表」1份，請查照。 說明： 一、 依公務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會）115年2月10日公護字第1159060030號函辦理，並檢附原函（含附件）影本1份。 二、 查公務人員保障法（下稱保障法）第19條之1、第19條之2、公務人員執行職務安全及衛生防護辦法（下稱安衛辦法）第38條第3項規定略以，職場霸凌申... 觀看完整文章

主旨： 轉知教育部有關退休教職員經審定支（兼）領月退休金再任政府機關編列預算支給薪酬職務，得否自願減少支領薪酬總額，以繼續支領（兼）月退休金疑義，請查照。 說明： 一、 依據教育部115年2月9日臺教人(四)字第1154200463號書函辦理，檢附原書函影本1份。 二、 查公立學校教職員退休資遣撫卹條例（以下簡稱退撫條例）第70條第3項、第77條及同條例施行細則第109條規定略以，退休教職員再任由政府編列預算支給俸（薪... 觀看完整文章

主旨： 有關教育部國民及學前教育署（以下簡稱國教署）115學年度徵聘商借教師辦理高級中等以下學校國際教育交流與特殊教育相關業務一案，請查照。 說明： 一、 依據國教署115年2月12日臺教國署原字第1155700454號函辦理。 二、 國教署署為辦理旨揭業務，擬於115學年度商借公立高級中等以下學校教師至國教署支援，工作內容及資格如下： (一) 教師資格： ... 觀看完整文章

主旨： 行政院人事行政總處書函以，勞動部「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制，已於115年1月1日施行，相關新制內容已放置該部官網「建構友善生養職場專區」（https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/nodelist）一案，請查照。 說明： 依行政院人事行政總處115年2月10日總處培字第1150011546號書函辦理，並檢附原書函1份。

主旨： 檢送「桃園市政府115年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。 說明： 一、 為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，下稱EAPs)年度推動計畫，115年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「身心充電，元氣滿點」、「多元關懷，友善同行」及「整合資源，全程相伴」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提... 觀看完整文章

主旨： 修正「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」第2點及第3點，並自即日起生效，請查照。 說明： 檢送「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」1份。  

主旨： 銓敘部書函以，該部112年7月7日部法一字第11255919391號令釋關於公務員兼職「免經備查」之補充說明一案，請查照。 說明： 依銓敘部115年1月12日部法一字第11458929632號書函辦理，並檢附原書函影本1份。

主旨： 「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」部分條文、「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第5條、第6條之1，業經教育部於中華民國115年1月12日以臺教授國部字第1146004422A號令修正發布，檢送發布令影本及修正條文各1份，請查照。 說明： 一、 依據教育部115年1月12日臺教授國部字第1146004422D號函辦理。 二、 本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（https://edu.law... 觀看完整文章

主旨： 有關本府函送大陸委員會「適用公務員服務法人員赴陸港澳規範告知書」，請查照並依說明事項辦理。 說明： 一、 依本府115年1月21日府人考字第1150012445號函辦理。 二、 大陸委員會前請各相關機關對教育人員、公營事業人員、 司法官等非傳統公務人員宣導赴陸港澳相關管理規範，以保障其權益。該會為利對該等人員宣導赴陸港澳管理機制精進措施新制及公務員赴陸港澳重要提醒事項，經洽商行政院人事行政總處意見，製作旨揭告知... 觀看完整文章

主旨： 檢送「桃園市政府115年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。 說明： 一、 為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，下稱EAPs)年度推動計畫，115年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「身心充電，元氣滿點」、「多元關懷，友善同行」及「整合資源，全程相伴」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提... 觀看完整文章

夫妻同為公教人員者，其子女教育補助費應自行協調一方申領，不得重複請領，以免涉及行政責任之懲處並追繳之；請在差勤系統填寫資料或利用公教人員「生活津貼線上申辦功能」（路徑：人事服務網eCPA/MyData公務人員個人資料服務網/「待遇/補助」類別/「生活津貼申請」） 並列印申請書表後，連同證明文件紙本送人事室辦理。 (一)申請手續及繳驗證件： 1.填具申請表： 由申請人本誠信原則提出申請，經人事單位複核後，以造冊方式辦理支付。 2.戶口名簿：於本校第一次申請時，須繳驗戶口名簿以確認親子關係，爾後除申請人之親子關係變更外，無須繳驗。 3.收費單據： 國中、國小無須繳驗；112學年度第2學... 觀看完整文章

主旨： 轉知有關現職人員經核准兼任或代理他機關（構）學校職務，並依「軍公教人員兼職費支給表」附則四領有兼職費者，得否同時支給加班費、其加班費計支內涵及發給機關等疑義一案，請查照。 說明： 一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）115年1月22日總處給字第1154000129號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 有關現職人員兼任或代理他機關（構）學校職務，並依「軍公教人員兼職費支給表」附則四支給兼職費者，如因兼任... 觀看完整文章

主旨： 修正「桃園市政府及所屬各機關學校約聘僱人員進用及考核要點」第十一點及第七點附表一，並自即日生效，請查照。 說明： 檢送「桃園市政府及所屬各機關學校約聘僱人員進用及考核要點」一份。

一、依據教育局115年1月22日桃教終字第1150007781號函暨「各級學校資深優良教師獎勵要點」辦理。  二、資格：在職之專任合格教師，至本（115）年7月31日止，「連續」實際從事教學工作屆滿十年、二十年、三十年及四十年，「成績優良」者。以專任、合格且連續未中斷之教師年資為限；年資如有中斷者，中斷前之年資不予採計。但辭職進修並於畢業後仍任教師者，及依法令規定核准留職停薪者，視同連續，惟辭職及留職停薪（兵役除外）期間之年資不予採計。  (一)所稱「連續服務」：指自任職於公私立學校之當月起，前後職務之離職與到職之「月份」連續未曾中斷；中斷者，自其再任職於公私立... 觀看完整文章

正取-葉O妘。 請正取人員1/28下午16時攜帶郵局存摺影本(如無可後補)至本校人事室辦理報到事宜  本次甄選已完畢,不賡續辦理下次招考

本日甄選無人報名，明(1/28)日賡辦第3次招考

本日甄選無人報名，於明(1/27)日賡續辦理。

主旨： 轉知教育部檢送修正「公立中小學校導師及特殊教育職務加給表」及「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表」（核定本）各1份，並自114年9月1日生效，請查照。 說明： 一、 依據教育部114年12月31日臺教授國字第1140140146號函辦 理，並檢附原函及相關附件。 二、 本次修正公立高級中等以下學校導師職務加給，由每月新 臺幣（以下同）3,000元調高至4,000元；兼任及代課教師鐘點費，國民小學由336元... 觀看完整文章

為精進本府未婚公教同仁聯誼活動，並期切合同仁需求，爰辦理旨揭問卷調查，說明如下： (一) 問卷連結：https://forms.gle/ACztSgXuexEZ4SVZA，點選連結後進行填答。 (二) 填答期間：即日起至115年1月30日（星期五）下午5時止。

一、招聘類別:社會科代課鐘點教師1名。 二、本次甄選採一次公告分次招考，各次招考及甄選日期: 第1次1月26日(星期一) 第2次1月27日(星期二) 第3次1月28日(星期三) 第4次1月29日(星期四) 第5次1月30日(星期五)  第6次2月2日(星期一) 第7次2月3日(星期二) 第8次2月4日(星期三) 第9次2月5日(星期四) 第10次2月6日(星期五) 第11次2月9日(星期一) 第12次2月10日(星期二) 第13次2月11日(星期三) 第14次2月12日(星期四) ... 觀看完整文章